職業(yè)學校與普通高中不同,學業(yè)的負擔減輕,高考的壓力不在,都使得學生們自我放松了要求。人手一部手機,自控能力不夠的,上課不聽講,偷偷玩手機導致學業(yè)成績下降甚至補考留級。課后,手機成了課余生活主旋律,無意參加活動,失去了培養(yǎng)興趣、提升能力和素養(yǎng)的機會。這種無心聽課、分散精力的現象,越到高年級越是嚴重。
手機的管理在我班也是一波三折。
導而不罰,群魔亂舞
剛一到辦公室,同事們就紛紛提醒我看校園網,“你們班被通報了,因為手機”。我一看,果然,班主任群里違規(guī)使用手機被通報的班級里,赫然有我的大名。我倒也沒有生氣,只是心里在想:“機會果然來了”。 常在河邊走,哪能不濕鞋。玩手機的現象在開學的三周后有點“抬頭”,被發(fā)現而被通報的事情,是意料之內的。我就等這個契機呢!
事實上,開學初我就反復強調了學校對于手機的使用要求,教學區(qū)和實訓區(qū)全天候不得使用手機,要求同學們自覺管好手機,這也在班里形成了一個氛圍:使用手機是違規(guī)的。我之所以沒有拿出班主任的權威立刻強制收手機,是因為我覺得如果不能做到讓學生們心服口服而只是表面服從,那絕對會是你“上有政策”,他們就“下有對策”。你每天收手機,那我交個廢手機給你還不是簡單的一件事。
但是,光講道理沒有懲罰對一部分不自覺的人來說是沒有用的,很快,他們就從剛進校時偷偷使用手機,發(fā)展到了上課也偷偷地、情不自禁的拿出來玩了,玩游戲、看小說、聊天……忙的不亦樂乎。一段時間下來,幾個手機癡迷者上課不聽、技能不練,月考和技能成績墊了低。如果讓這種不以為然的“先鋒們”玩到一定程度(當然這個度要及時把握,不能讓歪風邪氣走的太遠而失控),事實會教育他們的,有時候不讓他們吃點苦頭,他們是認識不到手機的危害的!不玩手機的旁觀者也會從他們的身上看到教訓。
抓住契機,以情動情
班會課上,我顯得頗為嚴肅,向全班告知了我們班被通報的情況,并將被通報頁面展示給大家看。大家畢竟是熱愛集體的,面對我的氣憤和這種集體的恥辱感,大家都低下了頭。我痛心地說:“我是多么地信任大家的自控能力,看到違規(guī)使用手機,都只是一而再、再而三地教育提醒大家,從來沒有強制收過誰的手機?墒牵銈兛纯,我的信任換來了什么結果?!”
然后我請班委們發(fā)表“感言”,毫無疑問,一致強烈譴責班級中的“屢教不改者”。我又請了幾個平時喜歡玩手機的,也讓他們說說玩手機的害處,各個“滔滔不絕”,他們自己的親身經歷,還不是“信手拈來”?!
一番“攻心戰(zhàn)”后,統(tǒng)一了認識:大家都覺得是老師一忍再忍,可就是有不自覺的人存在,現在是對玩手機“動真格”的時候了。
統(tǒng)一認識,集體決議
我“步步緊逼”、“趁熱打鐵”說:“大家都明白手機不恰當的使用,害人害己。現在被通報玩手機的同學不知道是誰,就知道是我們班的,那就應該全班承擔責任!我們一起來討論一下,手機到底該怎么正確使用?既能和家人保持聯系,又不影響學習。不規(guī)范使用違紀了怎么辦?看全班都受連累?”同學們四人一小組,充分討論,每個人都有發(fā)表自己看法和意見的權利,在紙上寫出意見,然后每人簽名。
根據收上來的討論結果:41票贊成收手機一勞永逸,8票贊成自覺地自己保管。少數服從多數,通過決議:設立兩個手機督導員職位,每天早讀課前集中將手機收上來,鎖在電教柜里。中午午休時發(fā)還,但不得在教學區(qū)使用。午休前,再將手機上交,放學時發(fā)還。不交手機或私自帶其他手機而被發(fā)現的嚴懲:如在教學區(qū)使用手機,扣常規(guī)分15分,老師收手機保管10天;第兩次被發(fā)現,常規(guī)扣30分,通知家長,收手機保管一個月。如再犯,常規(guī)分扣50分,收手機到學期結束,通知家長來拿,要求加強家庭教育(收手機的時候,會把SIM卡退還學生,因SIM卡涉及學生個人信息、通訊消費等。把SIM卡退還學生是對學生隱私權和財產權的一種尊重,同時此做法也可以避免不必要矛盾和糾紛。此外,我班的常規(guī)分,學生是非常重視的,因常規(guī)分領先的50%,會在期中后家長會上表揚,分數落后的,按一定比例,最后幾名同學操行等地為及格,且不得參加學校和班級任何形式評優(yōu)評先;每隔兩周,就公布一次本階段常規(guī)分數,全班表揚或個人反思,對違紀違規(guī)次數多的,按班規(guī)接受一定懲罰。只有認識到了常規(guī)分數對他們的重要性,他們才會在意,不會隨意違紀扣分,并會積極爭取機會加分)。
擴大宣傳,家校合作
手機是家長買的,將來收手機也要家長配合,家長的態(tài)度往往對學生的認識和班級的工作產生很大影響,要讓禁玩手機的工作順利開展,必須要得到學生家長認同。
為了取得家長理解和支持,學校也給每位家長都發(fā)了《告家長書》。內容如下:“為了
加強對學生使用手機的規(guī)范管理,讓學生回歸課堂、回歸課本、回歸活動、回歸學生交流和回歸技能訓練,營造良好的學習秩序和濃厚的學習氛圍,切實提升學生的人文素養(yǎng)和技能水平,培養(yǎng)學生良好的生活習慣,以及合理安排自己學習與生活的能力,現學校對學生使用手機的規(guī)范作如下安排:1.加強學生使用手機管理,明確規(guī)定學生在教學區(qū)和實訓區(qū)全天候不允許使用手機,各個班級可以用教室里手機袋和收納箱集中管理。2.宿舍區(qū)將在22:00至第二天早上7:00斷校園網,保證學生睡眠和身心健康。請各位家長予以理解和支持,并配合學校做好學生的引導和教育工作”。
這一《告家長書》,得到了所有家長一致贊成,畢竟家長都還是害怕孩們玩物喪志的。
班會節(jié)目,自省其心
玩手機的習慣,很多同學在初中就已形成,你現在提出要求,也有學生還想不通。在逆反狀態(tài)下,事情必然難以推進。我決定在班里召開班會,主要議題就是:正確使用手機。采用比賽形式,同學們自由組合,人人參與,節(jié)目形式隨意,同學們給每組打分,評出最具創(chuàng)意獎、最佳表演獎、最佳編劇獎、最受歡迎節(jié)目獎、最具鏡頭感獎等。
在班委組織下,大家熱情高漲,策劃、確定角色、背誦臺詞、制作PPT,選擇背景及音樂等,忙的不亦樂乎。最后呈現給大家有小品、朗誦、辯論賽、三句半、知識搶答、家長寄語、訪談等,最后一個環(huán)節(jié),在已打印成文的手機正確使用倡議書上,全班同學都簽上了自己的名字。快樂看表演的同時,大家也受到了深深的教育,所謂“不戰(zhàn)而屈人之兵”就是這個道理,班規(guī)再執(zhí)行起來阻力就會少很多。
教育不是一味的“禁止”,更重在引導和疏通。如果你只是簡單宣布:全班一律不得“帶手機”,帶來了就沒收,可能做的到嗎?你和同學們之間的關系就成了“貓和老鼠”。那些被發(fā)現使用手機而受到處罰的學生都會認為自己倒霉,不小心而被老師發(fā)現了,其他同學會覺得這是一個活生生的例子,下次自己要做得更隱蔽一點。他們都沒有從根本上認識到違反了校規(guī)、不應該這樣做。最后的結果就是:學生們都成了反偵查的高手。你不許我開機,打我電話來查證時,學生就把班主任的手機拉進黑名單;你讓我上課把手機上交,我就告訴班主任手機忘在家里沒有帶來……總之,上有政策,下有對策。所以,道理先要跟同學們講透,理不講透不能強行推進;理講透了再制定基于全體同學意愿的班規(guī),有計劃,按步驟地執(zhí)行,而一旦執(zhí)行起來就必須長期堅持、不能含糊。
剛柔相濟,師生和諧
手機管理是項長期工作,不是一蹴而就的。之后,我班仍有冒著僥幸心理偷偷玩手機的。我沒有暴跳如雷,覺得學生挑戰(zhàn)了我的權威。學生犯錯了,這不可怕,按班規(guī)處理就是。重罰之下,他總是會有所改變。我們要給學生受到懲罰、認識錯誤從而改變行為習慣的過程和耐心。
說實話,教師沒有權力沒收學生的個人財物,我們現在的所謂“沒收手機”,也只是暫扣一段時間,最后還要還給本人或家長的。有的老師不僅收手機,并且當著學生的面摔掉,這絕對是錯誤的!也許你逞了一時威風,但后果很嚴重,學生私有財產是受到法律保護的,如果家長袒護,到學校來鬧,你就“吃不了兜著走”。最終的結果就是你賠償別人的損失。這樣一來,最后的勝利者就成了鬧事的家長和學生。班主任的威信不僅得不到維護,更會大大受損!
幸運的是,我從來不會因為暫扣學生手機而跟學生搞成僵持的關系,一般是通過談話的藝術,讓學生進辦公室時是“焦慮”“怨恨”,離開時是“心服口服”。要做到這一點,我覺得最重要的就是師生關系和諧融洽,這是一切教育的基礎,為什么有的老師能收的到手機而有的老師卻不能,
別人可以行得通的辦法到你那里卻屢屢碰壁的關鍵,就是師生關系、師生情意在起作用。師生間關系和諧了,問題就能迎刃而解。
老師要既像朋友又像家長,也就是說班主任要有親和力,同時又是有權威的,即要做到所謂“恩威并施”。需要關懷,尊重、理解學生,尊重學生人格、需要和興趣,對犯錯誤同學要以理服人。學生個體間差異是客觀存在的,要全面了解他們,理解他們的天真和幼稚,理解他們的想法和要求,信任他們的潛在能力。既有個性張揚、不容易管教的學生,也有乖巧聽話,不需要你操心的,針對個性不同的學生,要采取不同教育方法,尤其是對待后進生和個性強的同學要多給一些溫暖、信任,與不同性格、不同愛好的孩子建立友好關系。這樣,師生之間的溝通順暢了,班主任才能調動管理好整個班級,形成凝聚力。遇到像收手機之類的事情,就能消除學生的逆反心理,不會造成矛盾激化。