本報訊  2016年新學期，劉國鈞高職校舉行了一場特殊的“開學典禮”——學校把“開學典禮”搬進了常州市工業(yè)龍頭企業(yè)今創(chuàng)集團。

  談到活動初衷，該校劉維儉校長認為，讓企業(yè)老總“教訓”比教師、校長管用。在學期初就開展專業(yè)認知教育，能激發(fā)學生技能學習興趣，明確專業(yè)發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃。  在參觀企業(yè)中，大型先進的加工及檢測設備，讓同學們大開眼界。生產(chǎn)線上每個人都在工作，其專注、嚴謹態(tài)度讓大家頗受震撼。機電工程系的學生杜淼鑫說，“這樣的開學典禮，讓我們體驗到學校見識不了的東西。尤其是看到和專業(yè)有關(guān)的場景，感覺平時學的知識都鮮活起來了�！睅ш犂蠋熓┬⊥�說，看到他們工作的態(tài)度及嚴謹管理，任何一舉一動都體現(xiàn)了大企業(yè)風范，學校實施“讓優(yōu)秀成為習慣養(yǎng)成教育”和“7S”管理，我注意到，企業(yè)也有類似規(guī)范要求，學生們在學校養(yǎng)成的良好習慣必將對適應企業(yè)文化有所幫助。

  開學典禮環(huán)節(jié)，今創(chuàng)集團人力資源部張存剛部長為同學們介紹了企業(yè)薪資、工時制度等方面情況，以及企業(yè)選拔、培養(yǎng)、崗位晉升有關(guān)機制，特別針對企業(yè)對人才標準的要求為同學們提出建議。

  典禮即將結(jié)束時，今創(chuàng)集團“掌門人”俞金坤趕來，這位72歲的老總對教育充滿熱愛。他結(jié)合自己一場場人生經(jīng)歷，為孩子們現(xiàn)身說法，告誡做人、做事的道理，樸素實在而語重心長，讓同學感觸良多。

  此次開學教育，讓校企兩家走得更近。后期，學校和企業(yè)還將展開工學交替、實訓基地共建等方面合作。

  據(jù)了解，劉國鈞高職校近年為抓好人才培養(yǎng)質(zhì)量提升和突破，與企業(yè)互動十分頻繁，有效整合校內(nèi)外資源，促進理論教學與實踐融合，讓課堂“活起來、動起來”。劉維儉校長稱，“企業(yè)的要求，就是學校的追求；企業(yè)生產(chǎn)的標準，就是人才培養(yǎng)的根本；校企合作的深度，體現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的高度；校企合作的廣度，體現(xiàn)人才能力寬度�！痹谶@一理念指引下，學校深入推進校企合作，讓企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案、職業(yè)分析和教學分析、課程標準等頂層設計；讓企業(yè)參與教學保障，共建實訓基地，“引企入校”以及引進企業(yè)生產(chǎn)設備、生產(chǎn)線；將企業(yè)人員引入學校，教學上實現(xiàn)校企雙導師；由企業(yè)參與質(zhì)量監(jiān)控，委托第三方權(quán)威性數(shù)據(jù)機構(gòu)麥可思公司，對各大類專業(yè)開展大型的、專業(yè)性“就業(yè)競爭力”調(diào)查。學校力求讓“人才培養(yǎng)每一個環(huán)節(jié)都充滿企業(yè)元素”。近兩年更是不僅重數(shù)量，更重質(zhì)量，將校企合作對象瞄準國內(nèi)大型一流企業(yè)，陸續(xù)同常柴、星宇車燈、上海通用汽車、恒立高壓油缸、江蘇海企集團、南京地鐵集團等中國著名企業(yè)開展了高層次、高品位的廣闊合作。（皇甫大歡 尤佳）
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