本學(xué)期，文明辦公室創(chuàng)建響應(yīng)二級(jí)管理政策，由各系部自檢自查。為了積極配合校工會(huì)這一精神號(hào)召，藝術(shù)系分工會(huì)迅速成立檢查小組，共商考核細(xì)則和檢查辦法。
  檢查小組由各辦公室室長組成，檢查內(nèi)容涉及衛(wèi)生、安全、素養(yǎng)等，更注重有無值日表、物品是否歸類擺放、清掃是否日常化、胸卡是否規(guī)范佩戴等細(xì)節(jié)。檢查采用定查和抽查兩種，檢查小組成員共同參與考核評分，根據(jù)平均分高低進(jìn)行排名。
  這種自檢自查方式，極大調(diào)動(dòng)了老師們整理整頓辦公室的熱情，形成了你追我趕的良性競爭氛圍。大家開始主動(dòng)詢問扣分原因，并及時(shí)整改到位，為整個(gè)藝術(shù)系文明建設(shè)創(chuàng)造了良好開端。