為進(jìn)一步推進(jìn)教師職務(wù)聘任制工作，逐步建立優(yōu)者為先，能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，學(xué)校將試行低職高聘，即在編在崗的一級(jí)教師可聘任為中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)。在即將頒發(fā)的條例中，規(guī)定了高聘者的基本條件、必備條件和破格條件，提出了評(píng)聘程序和享受的待遇等，并在這項(xiàng)工作中要充分體現(xiàn)“按需設(shè)崗、規(guī)范評(píng)聘、公開公正、以崗定酬”的原則。