5月26日（周三）下午是全校教職工學習時間，本次學習內(nèi)容別開生面，即《漫談企業(yè)文化》的講座，由王亮偉校長主講。 　　王校長以三句名人名言（文化是第二生產(chǎn)力，文化是第二只“看不見的手”，企業(yè)文化體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)核心價值觀念）來拉開講座的序幕，繼而給大家詮釋了企業(yè)文化的涵義。企業(yè)文化是因人而生發(fā)的，表現(xiàn)出特有的氣質(zhì)和風格。這種氣質(zhì)和風格是經(jīng)過碰撞、激蕩、磨合、調(diào)整和優(yōu)化過的，作為一種氛圍，它是員工行為的哲學，是一種工作感情，是服務態(tài)度的精神境界。強調(diào)了企業(yè)文化對企業(yè)的影響，企業(yè)文化是柔性的，是使命化的。介紹了企業(yè)文化建樹的方法，認準一個理：依賴組織群力，抓住一條線：沿著議論的焦點一線貫穿，堅持一顆心：對自己的員工常施愛心。在講座的過程中王校長用了許多事例來解釋他研究的成果。例如，真誠到永遠的海爾發(fā)展分為三個階段（名牌戰(zhàn)略階段，文化戰(zhàn)略階段，國際化戰(zhàn)略階段），海爾發(fā)展主題：速度、創(chuàng)新、SBU，海爾精神：敬業(yè)報國，追求卓越，海爾作風：迅速反應，馬上行動，“海爾的斜坡定律”。在談到企業(yè)文化對企業(yè)影響時，王校長列舉了微軟總裁蓋茨的話：我們企業(yè)離破產(chǎn)只有十二個月；三星老總的話：用20%的商品賺取80%的利潤。映射著競爭意識和精品意識。在談到企業(yè)文化建樹時，王校長解釋了蒙牛老總牛根生從創(chuàng)業(yè)到輝煌的法寶：“智慧”“汗水”的理論和“德、才”的理論。最后王校長以一封學生給校長來信結(jié)束講座。老師們響起長時間的掌聲。 　　整場講座有理有例，精彩生動，老師們普遍感到深受啟發(fā)，雖然在聽企業(yè)文化，但想著校園文化。特別是最后一封學生的來信，引起了老師們諸多思考，這一切更加鑄就了中心人的精神：恪守責任，樂于奉獻，富于理性，勇于進取。（戴衛(wèi)銀）