《規(guī)劃》評估又暖人心 同心同德再創(chuàng)輝煌 　　　　　　　　　　　　　　　　許　瑋 　　元月18-19日,常州劉國鈞職教中心隆重舉行了四屆五次教代會。本次大會既是對我�！度�年發(fā)展規(guī)劃》實施一周年的評估總結(jié)，又是一次承前啟后、繼往開來的大會。大會首先聽取了王校長作《〈學校三年發(fā)展規(guī)劃〉2004年度目標項目的自評報告》和《行政人員績效獎考評條例》。在報告中，王校長首先對2004年度實施基本情況和重點工作進行了評估。根據(jù)評估認為，2004年對三年發(fā)展背景分析和形勢的把握是正確的；學校的發(fā)展理念和辦學思路是明確的；學校規(guī)劃實施工作措施是得力的；工作成效較大，達到了預定的目標。對學校的重點工作評估，王校長著重從集團化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程改革、學生綜合素質(zhì)、師資隊伍建設(shè)和辦學效益等六個方面進行全面詳細地闡述�？陀^真實地反映了我校在2004年取得的成績，同時又提出目前存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，最后對2005年的規(guī)劃工作作了具體的實施安排。代表們深受鼓舞，紛紛表示要盡心盡責，完成規(guī)劃中提出的各項目標任務。 　　關(guān)于《行政人員績效獎考評條例》，王校長指出，學校的發(fā)展離不開行政人員的努力，該條例的制定，目的是為了調(diào)動行政人員的工作積極性，是對《教師教科研工作量考評條例》的補充。會后，代表們對《報告》和《條例》進行了認真的討論，并將討論的結(jié)果和意見提請大會代表審議。大會代表們一致認為，該報告實事求是地分析評估了一年來的實施情況，成效顯著，全面具體，切合實際，并對今后學校的發(fā)展提出科學合理的意見和建議。經(jīng)全體代表審議，一致通過了關(guān)于《〈學校三年發(fā)展規(guī)劃〉2004年度目標項目的自評報告》，會議希望全校教職工同心同德，扎實工作，開拓進取，朝著預定目標，再創(chuàng)職教中心新輝煌。