新學(xué)年開(kāi)學(xué)報(bào)到伊始，我校根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》，并結(jié)合我校發(fā)展實(shí)際，正全面推進(jìn)人事改革，實(shí)行教職工全員聘任、各部門(mén)對(duì)教職工實(shí)行二級(jí)聘任。開(kāi)學(xué)工作會(huì)議上學(xué)校對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署。 　　事業(yè)單位試行聘用制，是人事制度的一項(xiàng)重大改革，我國(guó)將在二至三年內(nèi)完成事業(yè)單位人事制度改革，其目標(biāo)是逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由單純的行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變，由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變，由國(guó)家用人向單位用人轉(zhuǎn)變，解決事業(yè)單位人事管理中長(zhǎng)期存在的“能上不能下、能進(jìn)不能出”的問(wèn)題，其核心是推行聘用制。 　　為確保教職工全員聘任工作的穩(wěn)定、有序，學(xué)校成立了以王亮偉校長(zhǎng)、史俊華書(shū)記為組長(zhǎng)的教職工聘用領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聘用工作按六大程序進(jìn)行：1、公布崗位及職責(zé)；2、應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘崗位申請(qǐng)書(shū)；3、聘用工作機(jī)構(gòu)初審、考核；4、校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定受聘人員；5、雙方簽訂《常州市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》；6、學(xué)校各部門(mén)實(shí)行崗位二級(jí)聘任。 　　此項(xiàng)聘用工作，學(xué)校將著重抓好科學(xué)設(shè)崗、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、合同管理、嚴(yán)格考核諸環(huán)節(jié)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步規(guī)范聘用操作程序，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砟Ｊ�，在平等、自愿、協(xié)商一致和公開(kāi)、公正、公平的基礎(chǔ)上，與教職工簽訂聘用合同。日前，學(xué)校各部門(mén)正在具體推進(jìn)各項(xiàng)聘用工作。 　　全面推行聘用制度，是事業(yè)單位人事管理工作中的一項(xiàng)重大制度舉措，是事業(yè)單位用人制度上一場(chǎng)深刻變革，對(duì)于深化學(xué)校改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。