12月21日，以“新機遇、新挑戰(zhàn)、新發(fā)展”為主題的“對話德國——江蘇德國合作交流大會”活動在中德（常州）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園舉行。作為江蘇—德國高職教育合作聯(lián)盟成員單位，副校長劉洪亮、辦公室主任齊繼權(quán)、中德合作班張偉峰老師應(yīng)邀參會。
  大會圍繞“中德雙元，智造未來——江蘇德國職業(yè)教育合作路徑與探索”等主題開展了圓桌對話。
  與會代表認(rèn)為，雙方可通過職教聯(lián)盟整合高校、企業(yè)、商會等優(yōu)勢資源，為智造未來積蓄新動能。
  早在2012年10月，江蘇省和巴符州就明確以常州科教城為載體，將學(xué)生在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐相結(jié)合，推廣德國雙元制職業(yè)教育模式。2020年，江蘇—德國高職教育合作聯(lián)盟啟動建設(shè)，目前已有20多所院校與德國商協(xié)會、教育集團和企業(yè)開展合作，涉及人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)、創(chuàng)新實訓(xùn)等各個方面。
  “學(xué)生入學(xué)即入職，由企業(yè)選為學(xué)徒，進行協(xié)議培養(yǎng)和職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟同頻發(fā)展�！碧K州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長蘇霄飛對這一模式表示贊同。
  揚子石化—巴斯夫公司人力資源總監(jiān)黃仙蒂從企業(yè)用工角度闡釋了自己的看法�！半S著公司項目的擴展以及不少員工即將退休，我們正面臨‘用工荒’‘技工荒’。2025年之前我們要填充500個職位，其中80％是運營和技術(shù)人員。讓學(xué)生從第三學(xué)年開始到揚子石化—巴斯夫?qū)嵙?xí)，是彌補技能人才短缺的好辦法�！�
  目前，雙元制職業(yè)培訓(xùn)已逐步推廣到全國20多個�。▍^(qū)、市），數(shù)以萬計的學(xué)生接受了相關(guān)培訓(xùn)，在華德企也充分享受到充沛的人力資源。
  2007年6月，德國工商大會在中國設(shè)立第一家跨企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)中心——中德培訓(xùn)中心。畢業(yè)5年以上的480多名學(xué)徒中，成長為技術(shù)主管和部門經(jīng)理的比例高達(dá)65%。
  2018年4月，德國海外商會聯(lián)盟與太倉德資企業(yè)現(xiàn)場管理培訓(xùn)中心共同啟動機電工業(yè)大師培訓(xùn)，招收的19名學(xué)員于2020年1月順利畢業(yè)，其中大部分已成為企業(yè)中層管理人員，部分學(xué)員還獲得中級職稱。
  “雙元制職業(yè)教育正在逐漸‘破圈’。我們期待在政府、企業(yè)和媒體支持下，在中國培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才，助推地方經(jīng)濟發(fā)展�！钡聡�海外商會聯(lián)盟職業(yè)教育與高等教育副總監(jiān)陳曉榮說。
  會后還舉行了中德文化嘉年華活動。