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五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評估現(xiàn)場考察意見反饋會舉行
[來源:辦公室 | 作者(文/圖):皇甫大歡 丁錦華 | 日期:2022年9月22日 | 瀏覽3866 次]

9月21日上午,五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評估現(xiàn)場考察意見反饋會在211會議室舉行。專家組全體成員,市教育局三級調(diào)研員蔡月新、高等教育與職業(yè)教育處副處長蔣云波,我校全體校領導、各部門及各系部負責人與會。會議由專家組副組長劉靖主持。

在兩天半時間里,專家組對我校開展了人才培養(yǎng)工作水平現(xiàn)場考察,完成了預定各項任務,順利進入意見反饋程序。按照工作要求,反饋重在堅持問題導向,重在點評問題,其目的在于集中時間,借助專家視野幫助學校診斷問題,探尋改進策略,使學校進一步明晰專業(yè)建設定位和目標,理清管理思路和措施,進一步推進課程改革、提高辦學質量,最大程度地發(fā)揮評估效應。專家組成員分別按分工指標和個人負責的專項考察內(nèi)容進行了反饋。專家組組長刁愛軍最后代表專家組宣讀學校五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作評估現(xiàn)場考察意見。

校長林春做表態(tài)發(fā)言。他說,專家組對我校五年制高職人才培養(yǎng)工作做了全面剖析,情況講的透,問題點的準,方向指的明,專家們的把脈、診斷,對學校辦學和人才培養(yǎng)具有重大的指導意義,學校將深刻理解和消化專家組提出的意見,認認真真落實到今后工作中去,推動學校人才培養(yǎng)工作實現(xiàn)新跨越,再上新水平。

蔡月新代表市委教育工委、市教育局講話。他說,專家們的工作是對學校人才培養(yǎng)工作一次全面的大檢閱,是對學校人才培養(yǎng)工作全面系統(tǒng)的評估和指導,表示市教育局將進一步加大投入力度,為人才培養(yǎng)提供保障,希望學校進一步在提高思想認識上抓落實,在解決重點難點問題上抓落實,堅持內(nèi)涵創(chuàng)新,以存在問題為導向,結合職教特點,牢牢把握職業(yè)教育規(guī)律性,體現(xiàn)時代性,增強前瞻性,拿出方案,整改不足,促進人才培養(yǎng)工作再上新臺階,繼續(xù)走在全省前列。

后期學校將堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”評估宗旨,深入學習領會相關文件要求,依據(jù)專家意見制定整改方案,落實整改工作。將堅持高質量發(fā)展理念,進一步把握五年制高職本質,凸顯職教類型屬性,做強五年制高職特色,強化一體化人才培養(yǎng),圍繞人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),狠抓內(nèi)涵建設,進一步提升人才培養(yǎng)質量,在五年制高職辦學創(chuàng)新實踐中培育更多人才,收獲更多成果。



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